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CARRERAS Buscamos talentos, profesionales competentes con ganas de crecer. A cambio, ofrecemos un entorno desafiante con sólidas oportunidades de desarrollo profesional. Buscamos personas objetivas, comprometidas con los resultados, decididas y comprometidas con la propuesta de la empresa. Trabajar con Grand Hill significa experimentar un mercado altamente tecnificado y dinámico, pudiendo tratar los temas más actuales del mundo corporativo. ​ Si tienes este perfil, por favor contáctanos. ​ Regístrese llenando el siguiente formulario. Dados los requisitos de las posiciones abiertas, nos pondremos en contacto con usted para los primeros pasos de selección. ¡Gracias! Mensage enviada. Mandar

CAPITAL hacemos inversiones afligido en activos que presentan un riesgo significativo pero que ofrecen un alto potencial de rendimiento en finanzas estructuradas, capital y capital de trabajo. Mediante un enfoque amplio y eficaz, implementamos medidas personalizadas basadas en la aportación de recursos económicos y saber como en gestión, gobierno y fondos para la reestructuración, la recuperación operativa y financiera. Brindamos instrumentos de control inmediato, con iniciativas de generación y preservación de efectivo desde momentos de crisis hasta el establecimiento de una cultura de efectivo sustentable. También ayudamos a mejorar las proyecciones y la visibilidad del flujo de efectivo, incluida la liberación de capital de las cuentas de capital de trabajo, el equilibrio de la estructura de capital a corto y largo plazo y el aumento del valor de la empresa. ​ Modalidades Somos especialistas en estructuración de capital de trabajo. Desarrollamos soluciones personalizadas para la optimización del flujo de efectivo al equilibrar la estructura de capital a corto y largo plazo. ​ Capital privado; Operaciones Financieras Estructuradas; operaciones de capital de trabajo; Estructuración de garantías; Promoción para la compra de materias primas; Disminución de la deuda bancaria; Transacciones de divisas; derechos de crédito judicial; Activos estresados. ​ completa el formulario Para ponerse en contacto con un experto: ¡Gracias! Mensage enviada. Mandar Documentación de registro: ​ ​ Última modificación contractual consolidada o estatutos; Balances + DRE's de los últimos 03 (tres) años; Balance de comprobación + DRE acumulado del año; Marco de deuda; Facturación mensual, cerrada por año de los últimos tres ejercicios y el año en curso. ​ adjuntar COMPROMISO DE CONFIDENCIALIDAD La información y documentos serán recibidos por Grand Hill con el propósito de realizar un análisis previo de la factibilidad de la operación. La recepción de información y documentos no representa una obligación y compromiso de realizar la transacción, no vinculando contractualmente a ninguna de las partes. La información y los documentos estarán amparados por el secreto y la confidencialidad, comprometiéndose Grand Hill a no divulgar ningún dato o información a terceros, así como a no permitir que ninguno de sus representantes legales, empleados y/o agentes haga uso indebido de dichos datos o información.

CONTACTO ¡Gracias! Mensage enviada. Nos pondremos en contacto con usted pronto. Mandar Rua Funchal, 418 - Piso 35 CEP 04551-060 São Paulo/SP +55 (11) 5555.2487 +55 (41) 3195.4489 +55 (48) 3197.1604 +55 (51) 3195.6304

PRESENTACIÓN Gran capital de la colina Nuestra actuación, guiada por la calidad técnica y la filosofía enfocada en el servicio integral al cliente, comprende la prestación de servicios, de forma individualizada y reservada, creando relaciones de beneficio recíproco, con resultados y generación de riqueza. Partimos de la premisa de que la sostenibilidad, salvo casos excepcionales, es el objetivo último de las organizaciones. La combinación de medidas que involucran una estrategia enfocada en los factores clave de éxito, en las mejores prácticas de gobierno corporativo, gestión y manejo de crisis crean un modelo de gestión dotado de mecanismos que redundan en un mejor desempeño para la sociedad. ​ Orientamos nuestras actividades para que las organizaciones estén preparadas para la perpetuidad, presenten una existencia continuada por varias generaciones al mando, lo que significa éxito y desempeño a largo plazo, logrados a través del crecimiento rentable y la preservación de la integridad. NUESTROS PRINCIPIOS Nuestros principios guían nuestra rutina y nuestras relaciones La cultura de Grand Hill se basa en nuestros valores. Nuestra política de comunicación abierta y honesta se traduce en confianza y colaboración, nuestra flexibilidad y diversidad crean una cultura en la que las personas comparten conocimientos libremente, con lo mejor de cada uno. Grand Hill sirve a empresas y negocios que necesitan reaccionar a los cambios y en sus mercados. ​ Cada vez más, queremos estar seguros de que el trabajo que realizamos día a día es coherente con nuestros valores y aspiraciones. Excelencia Siempre Independencia Confidencialidad total Transparencia total Capacitación técnica EXCELENCIA SIEMPRE Realizamos todas nuestras acciones basándonos en dos pilares: la calidad y la excelencia. Y para garantizar el alto nivel de nuestros servicios, siempre estamos buscando nuevas tendencias, invirtiendo continuamente en investigación y desarrollo de conocimientos. De esta forma, garantizamos el estándar de calidad exclusivo de nuestros servicios. La excelencia es la garantía de la longevidad de nuestro negocio. INDEPENDENCIA La acción independiente elimina los conflictos de interés. Actuamos con integridad por encima de todo, nos esforzamos por mantener los más altos estándares profesionales, brindamos un buen asesoramiento y mantenemos siempre nuestra independencia. CONFIDENCIALIDAD TOTAL Mantenemos total confidencialidad de la información confidencial. Nuestros clientes tienen la seguridad de que la información que nos transmiten es de uso absolutamente restringido. Entendemos que la confidencialidad es la piedra angular de la seguridad de la información, por lo que preservamos estrictamente la información de las personas y empresas con las que interactuamos. TRANSPARENCIA COMPLETA Realizamos nuestras relaciones con transparencia y veracidad. Brindamos información clara, integral y veraz sobre nuestras ideas, propuestas, procesos, servicios, prácticas, compromisos y creencias. CAPACITACIÓN TÉCNICA Buscamos la mayor profundidad posible de conocimiento relacionado con nuestras áreas de actividad, motivando el pensamiento innovador. Queremos conocer en profundidad y en detalle los temas en los que estamos involucrados, para que haya espacio para el surgimiento de ideas nuevas y creativas. Uqbar Finanzas estructuradas Quién es quién Anuario Principales instituciones del mercado de finanzas estructuradas de Brasil Premio “The Best of The Best in Turnaround Management 2017” - revista británica AI Magazine Mejores Empresas de Reestructuración Corporativa de Brasil Metodología exclusiva para consultoría en Soluciones Estratégicas de Creación de Valor Certificación otorgada a empresas reconocidas como un gran lugar para trabajar Grand Hill es signataria del Pacto Mundial sobre Derechos Humanos, Trabajo, Medio Ambiente y Anticorrupción. Sepa mas. CALIFICACIÓN Y CALIFICACIÓN